Whitepaper: moderne Organisationsentwicklung |
ECHTE UNTERNEHMERFREIHEIT
In der 2.Karrierehälfte
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HOLISTISCHE
ORGANISATIONS-
ENTWICKLUNG
Wachstums- & Nachfolgestrategien für Familienunternehmen mit 10 Mio - 50 Mio Umsatz.
Holistische
ORGANISATIONS-ENTWICKLUNG
Wachstums- & Nachfolgestrategien für Familienunternehmen zwischen 10 Mio - 50 Mio Umsatz
Die Erfolgsfaktoren der 1. Karrierehälfte werden oftmals genau zu den Engpässen, die im 2. Abschnitt weiteres qualitatives Wachstum blockieren.
Mit uns erarbeiten Sie strategische Lösungen und entwickeln ein Führungs-Team, welches mit unserer HIGHER_LEVEL_LEADERSHIP © - Methode in den Bereichen Organisationsentwicklung, modernes Leadership, Business-Strategie & integrales Unternehmenswachstum sein volles Potenzial entfaltet.
JETZT entsteht nachhaltiges Wachstum, deutlich mehr Freiheit für den Unternehmer selbst und eine hohe Attraktivität für spätere Nachfolger oder Investoren.
Kennen Sie folgende Situationen?
Wenn Sie mindestens 3 dieser 6 Punkte mit JA beantworten – hier die 6 wichtigsten Argumente für eine Zusammenarbeit mit uns
Was die Zusammenarbeit mit uns für Sie so wertvoll macht
Nr. 1: Klarheit für die Zukunft
"Sie wissen, wo Sie hinwollen und haben eine klare Strategie wie Sie dort hinkommen. Ihre Ziele sind lohnenswert - und sowohl materiell als auch ideell erfüllend."
Nr. 2: Prioritäten haben Priorität
"Sie bleiben auf dem Weg. Ihre Entscheidungen sind kraftvoll und belastbar. Nichts lenkt Sie mehr ab, Sie erreichen Ihre Ziele in einem Bruchteil der Zeit.
Nr. 3: Intrinsische Motivation
"Sie spüren Ihre innere Freude, etwas zu bewegen. Sie haben eine Passion für Ihre Aufgabe.
Sie gestalten Ihre Zukunft selbstbestimmt.
Es entsteht wieder eine neue Verbindung zu Ihrer inneren Kraft."
Nr. 4: Rückendeckung
"Sie haben jemand an Ihrer Seite, mit dem Sie die Dinge in einem sicheren, vertrauten Rahmen besprechen. Das Ergebnis sind immer zusätzliche neue Perspektiven, die weitere Möglichkeiten aufzeigen und vor allem neue Kraft und Energie freisetzen."
Nr. 5: Leichtigkeit
"Sie verfügen über eine neue Führungskompetenz, die vor allem die Leistungsfähigkeit Ihres Führungs-Teams vervielfacht.
Sie sind wieder sortiert, souverän und haben auch bei herausfordernden Situationen die maximale Handlungsfähigkeit."
Nr. 6: Wirksamkeit & Wachstum im 1:1
"Sie erreichen zuerst Ihre Etappenziele, dann die großen Meilensteine. Der Unternehmenserfolg wächst, und mit ihm Ihre Persönlichkeit und Kompetenz.
Wir begleiten ausschließlich persönlich im 1:1 als Ihr persönlicher Chefberater."
Für erfahrene Unternehmer & CEOs
TAG der KLARHEIT
In nur maximal 2 Tagen, erkennen Sie alle Engpässe, Potenziale und Perspektiven Ihres Unternehmens und erarbeiten die besten Zukunftsstrategien, sowie die Roadmap zur erfolgreichen Umsetzung.
In nur maximal 2 Tagen, erkennen Sie alle Engpässe, Potenziale und Perspektiven Ihres Unternehmens und erarbeiten die besten Zukunftsstrategien, sowie die Roadmap zur erfolgreichen Umsetzung.
Inhaltliche Schwerpunkte in der Zusammenarbeit mit uns
COACHING FÜR TOP-MANAGER & HIGH PERFORMER
Unternehmer oder GFs sind Höchstleister. Ihr Erfolg besteht zu 20% aus fachlicher Exzellenz und zu 80% aus mentaler Klarheit, emotionaler & spiritueller Intelligenz, sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke. Unser Mentoring entspricht in allen Bereichen den höchsten Ansprüchen unserer Kunden.
STRATEGIE-& INNOVATIONS-COACHING
Nachhaltige Wirtschaftlichkeit und Erfolg sind kein Zufall, sondern die Fähigkeit zu erkennen, was für mein Unternehmen sinnvoll, machbar und erstrebenswert ist.
Strategiearbeit bezeichnet man als den Königsweg für den Unternehmenserfolg.
Organisations-beratung & change management
Es gehört zu den wichtigsten Aufgaben eines Unternehmers, das Unternehmen so zu entwickeln, dass es zu jeder Zeit hoch attraktiv für Nachfolger oder Investoren ist - Zukunftssicherung mit Weitblick.
Moderene FÜhrung & Change leadership
Unternehmerische Freiheit steht und fällt alleine mit der richtigen Kombination des Führungskreises. Fachliche und menschliche Passung ist der Schlüssel für ganzheitlichen Erfolg und sorgt dafür, dass sich das Unternehmen zu über 90 % selbst steuert - bei 100% Sicherheit des Unternehmers.
UNTERNEHMENS-NACHFOLGE & UNTERNEHMENS-WERT
Es gehört zu den wichtigsten Aufgaben eines Unternehmers, das Unternehmen so zu entwickeln, dass es zu jeder Zeit hoch attraktiv für Nachfolger oder Investoren ist.
Zukunftssicherung mit Weitblick.
C-LEVEL RECRUITING & ASSESSMENT
Highperformer sind der Schlüssel zum Erfolg Ihres Unternehmens, sie bringen herausragende Leistungen und steigern die Produktivität und Motivation des gesamten Teams.
Entwickeln Sie Ihr eigenes Assessment.
Wir über uns
Unsere Geschichte - Unsere Motivation - Unsere Berufung
RUDOLF BLEICHER & ULRIKE BLEICHER-RAPP
Rudolf übernimmt 1985 das Familienunternehmen. Er führt das Unternehmen innerhalb weniger Jahre von 1,8 Mio. auf 10 Mio. Umsatz und wird trotzdem vom Markt verdrängt.
Der Grund: Sein Fokus liegt auf der Skalierung des Unternehmens und nicht auf der Entwicklung des UNTERNEHMENSWERTES - was sich als fataler Fehler herausstellt.
Ulrike ist in dieser Zeit in der Geschäftsleitung eines Unternehmens mit 5500 MA tätig, welches sich auf starkem Wachstumskurs befindet. Das Strategie-Motto lautet: „To have lunch or to be lunch“.
Sie kennt die Geschichte von Rudolf und muss in ihrer täglichen Arbeit schmerzlich miterleben, wie Familienunternehmen reihenweise geschluckt oder aus dem Markt verdrängt werden, weil sie es nicht schaffen, das Wachstum ihres Unternehmens strategisch zu steuern.
1999 fällt bei beiden die Entscheidung, neue Wege zu gehen und aus ihren Erfahrungen gemeinsam neue Konzepte mit einem einzigartigen holistischen Managementansatz zu entwickeln.
Hier startete die Entwicklung von HIGHER_LEVEL_LEADERSHIP ©.
Ihre Mission:
Erfahrene Unternehmer vor der Falle zu bewahren, ihren Unternehmenswert unbewusst zu sabotieren und damit den täglichen Druck und Stress zu vervielfachen, anstatt endlich den Shift zu einem modernen, teamgeführten Unternehmen zu schaffen.
Ihre Ergebnisse:
Kunden aus über 46 Branchen, haben in Summe Unternehmenswerte von mehreren 100 Millionen Euro aufgebaut - und dabei endlich die Freiräume erzielen können, um ihre unternehmerischen & privaten Ziele zu verwirklichen.
Das Geheimnis dahinter: Nach spätestens 8 -10 Jahren kommt bei den meisten Unternehmern der Punkt, an dem das Unternehmen auf einem Plateau stagniert.
Jetzt geht es darum, das Führungsmodell des Unternehmens, als auch sein Lebensmodell als Unternehmer neu zu definieren. Was es jetzt braucht, ist eine echte Transformation.
Um mit neuer Energie, Leichtigkeit & Freude neue Leistungs- und Lebensstandards zu erreichen.
CHANGE TO JOY & VALUE!
Zusammenarbeit mit
In 5 Schritten zu Ihrem erfolgreichen Transformationsprozess:
Beispiele Kundenfeedback
Für mich sind Ulrike Bleicher-Rapp und Rudolf Bleicher die besten Geburtshelfer, die ich mir für schmerzhafte wie freudvolle Prozesse vorstellen kann – extrem erfahren und kompetent, schnell am Punkt, liebevoll beharrlich und zupackend, mit Herz und Seele dabei. Und alle fühlen sich abgeholt – egal, ob blaue oder türkise Bewusssteinstufe.
Mit großem Dank und wärmster Empfehlung.“
Ute Leube
Unternehmerin des Jahres
Viele Jahre beschäftige ich mit dem Thema Potenzial-Entwicklung des Menschen und von Organisationen.
Die Feststellung „Einfach – Genial“ trifft nach einem Tag Intensivworkshop über die eigenen Unternehmen in Verbindung mit dem eigenen Leben voll ins Schwarze.
Ich bin dafür überaus dankbar und kann diese Verbindung mit der Fam. Bleicher „Jedem“ empfehlen, der/die mehr im Bereich der positiven Entwicklung für sich und generell sein Leben tun möchte.“
Viktor Wratschko
Unternehmer aus Österreich - Leibnitz
„ In meinen über 37 Jahren Erfahrung als Unternehmer habe ich noch NIEMALS eine so gelungene, stimmige Kombination von Fachwissen und methodischer Kompetenz, gepaart mit der notwendigen Menschlichkeit erfahren dürfen! Hervorragend ist zudem die ganzheitliche Betrachtungs- und Herangehensweise, die zu so unglaublich guten Erfolgen führt. Und gerade ich, als Informatiker, kann es sehr gut beurteilen, was es heißt Mensch und Technik erfolgreich zusammenzuführen.
Ich bin dankbar, Ulrike Bleicher-Rapp und Rudolf Bleicher kennengelernt haben zu dürfen - ich kann sie und ihre Arbeit nur allerwärmstens empfehlen..“
Prof. Dr.
Günther Hellberg Unternehmer aus Hannover
„ So schnell war ich noch nie an den Kernthemen angelangt. Pragmatische Lösungsansätze und toller Support. Ein wirklich empfehlenswertes Coaching.“
Michael Auch
Unternehmer aus Filderstadt
Besten Dank für die inspirierenden Coachingtage. Sie haben uns nicht nur in unternehmerischer, sondern vor allem in persönlicher Hinsicht wertvolle Erkenntnisse geben können. Unser Leben erfährt eine ganz neue Dynamik."
Sylvia & Jochen Förster
Unternehmerpaar aus Kall
Chapeau und merci für diesen Aufbruch in eine neue Business-Welt.
Das Coaching hat meine Erwartungen voll erfüllt: Wellness für Kopf und Seele im Vertrauen auf die Geborgenheit in den eigenen Visionen. Inspirationen und konkrete Umsetzungskonzepte in Hülle und Fülle.
Hoch kompetent und achtsam moderiert und gestaltet.
Eines von vielen Highlights: Macht und Kraft der Spirituellen Intelligenz.
Ein Programm der Premium Qualitätsstufe – KLASSE!""
Mag. Gisela Schupp
Unternehmerin aus Vorarlberg
Kostenfreies Online-Training
Wie Sie mit einer ganzheitlichen Organisations- Strategie die Profitabilität & Ihren Unternehmenswert in kurzer Zeit um bis zu 360% steigern.
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