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online: Potenzialanalyse Familienunternehmen

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Online: Potenzialanalyse Familienunternehmen

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Familienunternehmen brauchen maßgeschneiderte Lösungen  

Familienunternehmen ticken anders – und genau darin liegt ihre Stärke. Doch um langfristig erfolgreich zu bleiben, sind transformative Führungsmodelle und innovative Zukunftsstrategien unverzichtbar.

Was in der ersten Karrierehälfte zum Erfolg geführt hat, kann in der zweiten zur Wachstumsbremse werden. Klassisches Führungskräfte-Coaching reicht hier oft nicht mehr aus. Jetzt braucht es eine neue Qualität von Strategie, Struktur und Führung.

Mit unserer Unterstützung:
Sie entwickeln nachhaltige, strategische Lösungen und bauen ein Führungs-TEAM auf, das mit unserer HIGH_PERFORMER_LEADERSHIP ©-Methode in den Bereichen Organisationsentwicklung, modernes Leadership, Business-Strategie und nachhaltigem Wachstum sein volles Potenzial entfaltet.

Das Ergebnis? Nachhaltiges Wachstum, mehr Freiraum für Sie als Unternehmer und eine gesteigerte Attraktivität für Nachfolger und Investoren.

Organisationsentwicklungs-Coaching

Erstelle deinen Masterplan für nachhaltige Kompetenz in Führung & Unternehmensentwicklung.

Sichere dir stabiles Wachstum und mindestens 30% mehr Freiraum als Unternehmer oder CEO.

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Unser Coaching wird mit bis zu € 18.250.- staatlich gefördert!

Was die Zusammenarbeit mit uns für Sie so wertvoll macht:

COACHING FÜR TOP-MANAGER & HIGH PERFORMER

Unternehmer oder GFs sind Höchstleister. Ihr Erfolg besteht zu 20% aus fachlicher Exzellenz und zu 80% aus mentaler Klarheit, emotionaler & spiritueller Intelligenz, sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke. Unser Mentoring entspricht in allen Bereichen den höchsten Ansprüchen unserer Kunden.

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STRATEGIE-& INNOVATIONSCOACHING

Nachhaltiges Wachstum:

Neue Innovationsmethoden & Strategiekonzepte schaffen nachhaltiges Wachstum.

Dies schafft langfristige Stabilität und Erfolg für Ihr Unternehmen.

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ORGANISATIONS-ENTWICKLUNG BERATUNG

Durch unsere HIGH_PERFORMER_LEADERSHIP © - Methode ermöglichen wir Ihnen ein ganzheitliches Organisationsentwicklungs-Konzept, bei der nicht nur einzelne Aspekte, sondern das gesamte Unternehmen strategisch und strukturell nachhaltig optimiert wird.

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MODERNE FÜHRUNG & CHANGE LEADERSHIP

Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung eines Führungs-TEAMS, das sein volles Potenzial entfaltet.

Dies fördert nicht nur die Zusammenarbeit, sondern stärkt auch die Effektivität Ihrer Führungsebene.

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UNTERNEHMENS-NACHFOLGE & UNTERNEHMENSWERT

Es gehört zu den wichtigsten Aufgaben eines Unternehmers, das Unternehmen so zu entwickeln, dass es zu jeder Zeit hoch attraktiv für Nachfolger*innen oder Investoren ist.

Zukunftssicherung mit Weitblick.

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C-LEVEL
RECRUITING & ASSESSMENT

Highperformer sind der Schlüssel zum Erfolg Ihres Unternehmens. Sie bringen herausragende Leistungen und steigern die Produktivität und Motivation des gesamten Teams.

Entwickeln Sie Ihr eigenes Assessment.

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kostenfreie Erstberatung

ONLINE: Potenzialanalyse Familienunternehmen

Wir über uns

Unsere Geschichte - Unsere Motivation - Unsere Berufung

ULRIKE BLEICHER-RAPP & RUDOLF BLEICHER

1985 übernimmt Rudolf das Familienunternehmen. In nur wenigen Jahren steigert er den Umsatz von 1,8 Mio. auf 10 Mio. Euro – und doch wird das Unternehmen schließlich vom Markt verdrängt.

Der Grund? Sein Fokus liegt auf der reinen Skalierung, nicht auf der strategischen Entwicklung des Unternehmenswertes – ein Fehler, der sich als fatal erweist.

In dieser Zeit ist Ulrike Mitglied der Geschäftsleitung eines Unternehmens mit 5.500 Mitarbeitenden, das auf starkem Wachstumskurs ist. Das strategische Motto lautet: „To have lunch or to be lunch.“

Ulrike kennt Rudolfs Geschichte und erlebt auch in Ihrer Branche hautnah, wie viele Familienunternehmen scheitern, weil sie es nicht schaffen, ihr Wachstum strategisch zu steuern. Immer wieder werden Unternehmen geschluckt oder aus dem Markt verdrängt.

1999 treffen Rudolf und Ulrike eine richtungsweisende Entscheidung: Gemeinsam entwickeln sie aus ihren Erfahrungen einen einzigartigen, holistischen Managementansatz. So beginnt die Erfolgsgeschichte von HIGH_PERFORMER_LEADERSHIP ©.

Ihre Mission:
Erfahrene Unternehmer vor der Falle zu bewahren, ihren Unternehmenswert unbewusst zu sabotieren – und ihnen zu helfen, den Wandel hin zu einem modernen, teamgeführten Unternehmen zu meistern.

Die Ergebnisse:
Kunden aus über 46 Branchen haben mit diesem Ansatz Unternehmenswerte von mehreren Hundert Millionen Euro aufgebaut. Gleichzeitig haben sie die Freiräume geschaffen, um ihre beruflichen und privaten Ziele zu verwirklichen.

Das Geheimnis?
Nach spätestens 8–10 Jahren stoßen die meisten Unternehmen an ein Plateau. Genau dann ist es entscheidend, sowohl das Führungsmodell des Unternehmens als auch das eigene Lebensmodell als Unternehmer neu zu definieren.

Was jetzt zählt, ist Transformation: Mit neuer Energie, Leichtigkeit und Freude erreichen Sie nicht nur nachhaltiges Wachstum, sondern auch höhere Leistungs- und Lebensstandards.

CHANGE TO JOY & VALUE!

Beispiele Kundenfeedback

Für jemanden, der Zahlen und Fakten gewöhnt ist und sich bis zum Beginn der Arbeit mit Ulrike und Rudolf nahezu ausschließlich auf diese Werte bezogen hat, öffnen die Chefberater mit ihren Arbeitsansätzen neue Welten.

Die innere Seite des Menschen zu betrachten und Rückschlüsse auf Mitmenschen und sich selbst zu ziehen, haben in einer im Vorfeld nicht einmal ansatzweise zu ahnenden Geschwindigkeit zur Fortentwicklung des gesamten Unternehmens geführt.

Gepaart mit der offenen und ehrlichen, warmen Kommunikation der Chefberater hätte uns und unserem Unternehmen nichts Besseres passieren können, als Ulrike und Rudolf – auch persönlich – kennenlernen zu dürfen.“

Claudio Hirscher

Unternehmer | 160 Mitarbeiter

„ So schnell war ich noch nie an den Kernthemen angelangt. Pragmatische Lösungsansätze und toller Support. Ein wirklich empfehlenswertes Coaching.“

Michael Auch

Unternehmer aus Filderstadt

Für mich sind Ulrike Bleicher-Rapp und Rudolf Bleicher die besten Geburtshelfer, die ich mir für schmerzhafte wie freudvolle Prozesse vorstellen kann – extrem erfahren und kompetent, schnell am Punkt, liebevoll beharrlich und zupackend, mit Herz und Seele dabei. Und alle fühlen sich abgeholt – egal, ob blaue oder türkise Bewusstseinsstufe.

Mit großem Dank und wärmster Empfehlung.“

Ute Leube

Unternehmerin des Jahres +

“Great Place to Work® Certified“ | 250 MA

„ In meinen über 37 Jahren Erfahrung als Unternehmer habe ich noch NIEMALS eine so gelungene, stimmige Kombination von Fachwissen und methodischer Kompetenz, gepaart mit der notwendigen Menschlichkeit erfahren dürfen! Hervorragend ist zudem die ganzheitliche Betrachtungs- und Herangehensweise, die zu so unglaublich guten Erfolgen führt. Und gerade ich, als Informatiker, kann es sehr gut beurteilen, was es heißt Mensch und Technik erfolgreich zusammenzuführen.

Ich bin dankbar, Ulrike Bleicher-Rapp und Rudolf Bleicher kennengelernt haben zu dürfen - ich kann sie und ihre Arbeit nur allerwärmstens empfehlen..“

Prof. Dr.

Günther Hellberg Unternehmer aus Hannover

Besten Dank für die inspirierenden Coachingtage. Sie haben uns nicht nur in unternehmerischer, sondern vor allem in persönlicher Hinsicht wertvolle Erkenntnisse geben können. Unser Leben erfährt eine ganz neue Dynamik."

Sylvia & Jochen Förster

Unternehmerpaar aus Kall

Die Chefberater - Wie sind die beiden?

Ich würde sagen: Schonungslos ehrlich und dabei so liebevoll.

Gesucht haben wir einen Moderator mit Input, um in 2 Tagen Workshop offen die Kernprobleme anzugehen. Gefunden haben wir ganz neue Denk- und Handlungsstrukturen.

Ganz nebenbei haben wir die „Superpower“ unseres Unternehmens entdeckt. Jetzt arbeiten wir erfolgreich an Umsätzen und Erträgen, die vor einem Jahr völlig unrealistisch gewesen wären.
Chapeau, liebe Chefberater!

Inzwischen sind sie „Hütern unserer Unternehmensziele“ geworden und begleiten uns bei der Umsetzung.