Firmenwert steigern: So geht`s!
Definiere DICH und DEIN Führungsteam NEU
In 4 Schritten durch holistisches Management Ihren Unternehmenswert um 260%-480% steigern und dabei Sinn, Fülle & Erfüllung für sich neu entdecken.
Schwerpunkte in der Arbeit mit uns
Dein Lebensmodell als Unternehmer*IN neu definiert
Nach spätestens 10 Jahren stagnieren die meisten Unternehmen, weil der Inhaber in zu viele Rollen involviert ist. Definiere JETZT Deine Wunschrollen neu und schlage ein neues Erfolgskapitel auf.
UNTERNEHMENS-WERT& Zukunfts-sicherung
8 von 10 Unternehmen verschenken über 54% Ihres Unternehmenswertes, weil ihnen nicht bewusst ist, welche 4 Schritte es braucht, um den Unternehmenswert um 260% - 480% zu steigern.
Veränderungs-management leicht gemacht
Es braucht lediglich 20% der Mitarbeiter in einem Unternehmen, die einen Veränderungsprozess im Unternehmen positiv unterstützen, damit Veränderungen auch erfolgreich umgesetzt werden können.
Je nach Projekt geht es darum, die jeweils richtigen 20% zu identifizieren und für die Veränderung zu gewinnen.
FÜhrungskreis neu gedacht
Unternehmerische Freiheit steht und fällt alleine mit der richtigen Kombination des Führungskreises. Fachliche und menschliche Passung ist der Schlüssel für ganzheitlichen Erfolg und sorgt dafür, dass sich das Unternehmen zu 80% selbst steuert - bei 100% Kontrolle und Sicherheit des Unternehmers.
INNOVATIONS- & MARKETING KNOW-HOW SIND IHRE GRÖSSTEn
RESSOURCEN
"Wie müssen wir uns heute für die Zukunft positionieren?"
Diese Frage muss einen festen Platz im Tagesgeschäft Ihres Führungsteams erhalten.
STRATEGISCHE PLANUNG & UMSETZUNGS-EXCELLENZ
Nachhaltige Wirtschaftlichkeit und Erfolg sind kein Zufall, sondern die Fähigkeit zu erkennen, was für mein Unternehmen sinnvoll, machbar und erstrebenswert ist.
high performer mentoring
Unternehmer oder GFs sind Höchstleister. Ihr Erfolg besteht zu 20% aus fachlicher Exzellenz und zu 80% aus mentaler Klarheit, emotionaler & spiritueller Intelligenz, sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke. Unser Mentoring entspricht in allen Bereichen den höchsten Ansprüchen unserer Kunden.
Erfolg ohne Erfüllung ist der größte misserfolg
Das Geheimnis Erfolg und Erfüllung zu verbinden, liegt in der Kunst sich selbst und andere auf dem höchst möglichen Niveau führen zu können. Unser Ansatz dafür sind unsere 2 Modelle: Higher Level Leadership & Holistic Management
Wir über uns
Unsere Geschichte - Unsere Motivation - Unsere Berufung
RUDOLF BLEICHER & ULRIKE BLEICHER-RAPP
Rudolf übernimmt 1985 das Familienunternehmen. Er führt das Unternehmen innerhalb weniger Jahre von 1,8 Mio. auf 10 Mio. Umsatz und wird trotzdem vom Markt verdrängt. Der Grund: Sein Fokus liegt auf der Skalierung des Unternehmens und nicht auf dem Wachstum des Unternehmenswertes - was sich als fataler Fehler herausstellt.
Ulrike ist in dieser Zeit in der Geschäftsleitung eines Unternehmens mit 5500 MA tätig, welches sich auf starkem Wachstumskurs befindet und es sich unter anderem zum Motto gemacht hat: „To have lunch or to be lunch“.
Sie kennt die Geschichte von Rudolf und muss in ihrer täglichen Arbeit schmerzlich miterleben, wie Familienunternehmen reihenweise geschluckt oder aus dem Markt verdrängt werden, weil sie es nicht schaffen, das Wachstum ihres Unternehmens strategisch zu steuern.
Leider waren sowohl auf Unternehmer- als auch auf Mitarbeiterseite viele persönliche Schicksale daran gekoppelt.
1999 fällt bei Beiden die Entscheidung, neue Wege zu gehen und aus ihren Erfahrungen gemeinsam neue Konzepte mit einem einzigartigen holistischen Managementansatz zu entwickeln.
Ihre Mission:
Erfahrene Unternehmer vor der Falle zu bewahren, ihren Unternehmenswert unbewusst nach unten zu drücken und damit den täglichen Druck und Stress zu vervielfachen, anstatt endlich den Shift aus der Rolle des Geschäftsführers in die Unternehmensinhaber-Rolle zu schaffen.
Ihre Ergebnisse:
Kunden aus über 46 Branchen, haben in Summe Unternehmenswerte von über 1 Milliarde aufgebaut - und dabei endlich die Freiräume erzielen können, um ihre unternehmerischen & privaten Ziele zu verwirklichen.
Das Geheimnis dahinter: Nach spätestens 5-10 Jahren kommt bei den meisten Unternehmern ein Punkt der Stagnation.
Jetzt geht es darum, sein Lebensmodell als Unternehmer neu zu definieren. Im Unternehmen neue Rollen zu bekleiden und mit neuer Energie, Leichtigkeit & Freude neue Lebensstandards zu erreichen.
change to joy!
Zusammenarbeit mit
In 3 Schritten zu Deinem individuellen Angebot:
Unsere aktuellen Publikationen
Beispiele Kundenfeedback
Für mich sind Ulrike Bleicher-Rapp und Rudolf Bleicher die besten Geburtshelfer, die ich mir für schmerzhafte wie freudvolle Prozesse vorstellen kann – extrem erfahren und kompetent, schnell am Punkt, liebevoll beharrlich und zupackend, mit Herz und Seele dabei. Und alle fühlen sich abgeholt – egal, ob blaue oder türkise Bewusssteinstufe.
Mit großem Dank und wärmster Empfehlung.“
Ute Leube
Unternehmerin des Jahres
„ In meinen über 37 Jahren Erfahrung als Unternehmer habe ich noch NIEMALS eine so gelungene, stimmige Kombination von Fachwissen und methodischer Kompetenz, gepaart mit der notwendigen Menschlichkeit erfahren dürfen! Hervorragend ist zudem die ganzheitliche Betrachtungs- und Herangehensweise, die zu so unglaublich guten Erfolgen führt. Und gerade ich, als Informatiker, kann es sehr gut beurteilen, was es heißt Mensch und Technik erfolgreich zusammenzuführen.
Ich bin dankbar, Ulrike Bleicher-Rapp und Rudolf Bleicher kennengelernt haben zu dürfen - ich kann sie und ihre Arbeit nur allerwärmstens empfehlen..“
Prof. Dr.
Günther Hellberg Unternehmer aus Hannover
Besten Dank für die inspirierenden Coachingtage. Sie haben uns nicht nur in unternehmerischer, sondern vor allem in persönlicher Hinsicht wertvolle Erkenntnisse geben können. Unser Leben erfährt eine ganz neue Dynamik."
Sylvia & Jochen Förster
Unternehmerpaar aus Kall
Kostenfreier online LIVE-Workshop
So steigerst Du Deinen Unternehmenswert um 260%-480% und erreichst endlich die unternehmerische Freiheit für die Du schon so lange gearbeitet hast.
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