Whitepaper: moderne Organisationsentwicklung |
ECHTE UNTERNEHMERFREIHEIT
Hier können Sie Ihr Exemplar downloaden
WACHSTUMS- und NACHFOLGESTRATEGIEN
für Unternehmer/innen in der 2. Karrierehälfte
Die Erfolgsfaktoren der 1. Karrierehälfte werden zu Engpässen in der 2. Hälfte. Mit uns erarbeiten Sie Lösungen, steigern Ertrags- und Leistungsfähigkeit und somit den Unternehmenswert deutlich - JETZT entsteht nachhaltiges Wachstum und eine hohe Attraktivität für spätere Nachfolger oder Investoren.
Wachstums- und Nachfolgestrategien
Für Unternehmer / innen in der 2. Karrierehälfte
Die Erfolgsfaktoren der 1. Karrierehälfte werden zu Engpässen in der 2. Hälfte. Mit uns erarbeiten Sie Lösungen, steigern Ertrags- und Leistungsfähigkeit und somit den Unternehmenswert deutlich - JETZT entsteht nachhaltiges Wachstum und eine hohe Attraktivität für spätere Nachfolger oder Investoren.
"Sie wissen, wo Sie hinwollen und haben eine klare Strategie wie Sie dort hinkommen. Ihre Ziele sind lohnenswert - und sowohl materiell als auch ideell erfüllend."
"Sie bleiben auf dem Weg. Ihre Entscheidungen sind kraftvoll und belastbar. Nichts lenkt Sie mehr ab, Sie erreichen Ihre Ziele in einem Bruchteil der Zeit."
"Sie spüren Ihre innere Freude, etwas zu bewegen. Sie haben eine Passion für Ihre Aufgabe.
Sie gestalten Ihre Zukunft selbstbestimmt."
"Sie haben jemand an Ihrer Seite, mit dem Sie die Dinge in einem sicheren, vertrauten Rahmen besprechen. Das Ergebnis sind immer zusätzliche neue Perspektiven, die weitere Möglichkeiten aufzeigen und vor allem neue Kraft und Energie freisetzen."
"Sie verfügen über eine neue Führungskompetenz, die vor allem die Leistungsfähigkeit Ihres Führungs-Teams vervielfacht. Sie sind wieder sortiert, souverän und haben auch bei herausfordernden Situationen die maximale Handlungsfähigkeit."
"Sie erreichen zuerst Ihre Etappenziele, dann die großen Meilensteine.
Der Unternehmenserfolg wächst, und mit ihm Ihre Persönlichkeit und Kompetenz. Die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens wird aktiv gestaltet.
Für erfahrene Unternehmer & CEOs
In nur maximal 2 Tagen, erkennen Sie alle Engpässe, Potenziale und Perspektiven Ihres Unternehmens und erarbeiten die besten Zukunftsstrategien, sowie die Roadmap zur erfolgreichen Umsetzung.
In nur maximal 2 Tagen, erkennen Sie alle Engpässe, Potenziale und Perspektiven Ihres Unternehmens und erarbeiten die besten Zukunftsstrategien, sowie die Roadmap zur erfolgreichen Umsetzung.
Nach spätestens 10 Jahren stagnieren die meisten Unternehmen, weil der Inhaber in zu viele Rollen involviert ist. Definiere JETZT Deine Wunschrollen neu und bring Leichtigkeit und begeistert gelebte Werte in Dein Unternehmen zurück.
8 von 10 Unternehmen verschenken über 54% Ihres Unternehmenswertes, weil ihnen nicht bewusst ist, welche 4 Schritte es braucht, um den Unternehmenswert signifikant zu steigern.
Es gehört zu den wichtigsten Aufgaben eines Unternehmers, das Unternehmen so zu entwickeln, dass es zu jeder Zeit hoch attraktiv für Nachfolger oder Investoren ist - Zukunftssicherung mit Weitblick.
Unternehmerische Freiheit steht und fällt alleine mit der richtigen Kombination des Führungskreises. Fachliche und menschliche Passung ist der Schlüssel für ganzheitlichen Erfolg und sorgt dafür, dass sich das Unternehmen zu über 90 % selbst steuert - bei 100% Sicherheit des Unternehmers.
"Wie müssen wir uns heute für die Zukunft positionieren?"
Diese Frage muss einen festen Platz im Tagesgeschäft Ihres Führungsteams erhalten.
Nachhaltige Wirtschaftlichkeit und Erfolg sind kein Zufall, sondern die Fähigkeit zu erkennen, was für mein Unternehmen sinnvoll, machbar und erstrebenswert ist.
Unternehmer oder GFs sind Höchstleister. Ihr Erfolg besteht zu 20% aus fachlicher Exzellenz und zu 80% aus mentaler Klarheit, emotionaler & spiritueller Intelligenz, sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke. Unser Mentoring entspricht in allen Bereichen den höchsten Ansprüchen unserer Kunden.
Das Geheimnis Erfolg und Erfüllung zu verbinden, liegt in der Kunst sich selbst und andere auf dem höchst möglichen Niveau führen zu können. Unser Ansatz dafür sind unsere 2 Modelle: Higher Level Leadership & Holistic Management
Unsere Geschichte - Unsere Motivation - Unsere Berufung
RUDOLF BLEICHER & ULRIKE BLEICHER-RAPP
Rudolf übernimmt 1985 das Familienunternehmen. Er führt das Unternehmen innerhalb weniger Jahre von 1,8 Mio. auf 10 Mio. Umsatz und wird trotzdem vom Markt verdrängt.
Der Grund: Sein Fokus liegt auf der Skalierung des Unternehmens und nicht auf der Entwicklung des WERTE-WACHSTUMS im Unternehmen - was sich als fataler Fehler herausstellt.
Ulrike ist in dieser Zeit in der Geschäftsleitung eines Unternehmens mit 5500 MA tätig, welches sich auf starkem Wachstumskurs befindet und es sich unter anderem zum Motto gemacht hat: „To have lunch or to be lunch“.
Sie kennt die Geschichte von Rudolf und muss in ihrer täglichen Arbeit schmerzlich miterleben, wie Familienunternehmen reihenweise geschluckt oder aus dem Markt verdrängt werden, weil sie es nicht schaffen, das Wachstum ihres Unternehmens auf der monetären sowie der Werteebene strategisch zu steuern.
1999 fällt bei beiden die Entscheidung, neue Wege zu gehen und aus ihren Erfahrungen gemeinsam neue Konzepte mit einem einzigartigen holistischen Managementansatz zu entwickeln.
Hier startete die Entwicklung von HIGHER_LEVEL_LEADERSHIP ©.
Ihre Mission:
Erfahrene Unternehmer vor der Falle zu bewahren, ihren Unternehmenswert unbewusst zu sabotieren und damit den täglichen Druck und Stress zu vervielfachen, anstatt endlich den Shift zu einem modernen, teamgeführten Unternehmen zu schaffen.
Ihre Ergebnisse:
Kunden aus über 46 Branchen, haben in Summe Unternehmenswerte von mehreren 100 Millionen Euro aufgebaut - und dabei endlich die Freiräume erzielen können, um ihre unternehmerischen & privaten Ziele zu verwirklichen.
Das Geheimnis dahinter: Nach spätestens 8 -10 Jahren kommt bei den meisten Unternehmern der Punkt, an dem das Unternehmen auf einem Plateau stagniert.
Jetzt geht es darum, das Führungsmodell des Unternehmens, als auch sein Lebensmodell als Unternehmer neu zu definieren. Was es jetzt braucht, ist eine echte Transformation.
Um mit neuer Energie, Leichtigkeit & Freude neue Leistungs- und Lebensstandards zu erreichen.
In 3 Schritten zu Ihrem individuellen Angebot:
Für mich sind Ulrike Bleicher-Rapp und Rudolf Bleicher die besten Geburtshelfer, die ich mir für schmerzhafte wie freudvolle Prozesse vorstellen kann – extrem erfahren und kompetent, schnell am Punkt, liebevoll beharrlich und zupackend, mit Herz und Seele dabei. Und alle fühlen sich abgeholt – egal, ob blaue oder türkise Bewusssteinstufe.
Mit großem Dank und wärmster Empfehlung.“
Ute Leube
Unternehmerin des Jahres
„ In meinen über 37 Jahren Erfahrung als Unternehmer habe ich noch NIEMALS eine so gelungene, stimmige Kombination von Fachwissen und methodischer Kompetenz, gepaart mit der notwendigen Menschlichkeit erfahren dürfen! Hervorragend ist zudem die ganzheitliche Betrachtungs- und Herangehensweise, die zu so unglaublich guten Erfolgen führt. Und gerade ich, als Informatiker, kann es sehr gut beurteilen, was es heißt Mensch und Technik erfolgreich zusammenzuführen.
Ich bin dankbar, Ulrike Bleicher-Rapp und Rudolf Bleicher kennengelernt haben zu dürfen - ich kann sie und ihre Arbeit nur allerwärmstens empfehlen..“
Prof. Dr.
Günther Hellberg Unternehmer aus Hannover
Besten Dank für die inspirierenden Coachingtage. Sie haben uns nicht nur in unternehmerischer, sondern vor allem in persönlicher Hinsicht wertvolle Erkenntnisse geben können. Unser Leben erfährt eine ganz neue Dynamik."
Sylvia & Jochen Förster
Unternehmerpaar aus Kall
Kostenfreies Online-Training
Wie Sie mit einer passgenauen Strategie die Profitabilität & Ihren Unternehmenswert in kurzer Zeit um bis zu 360% steigern.