Whitepaper: Entwickle einen Führungskreis, der das
Unternehmen zu über 90% selbst steuert?
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Die Chefberater
Entwickle ein konsequent werteorientiertes Führungsteam
und steigere dadurch Deinen Unternehmenswert um 260%-480%.
Unsere Kunden sind KMU-Unternehmer*innen & CEOs, die es leid sind, täglich nur Brände zu löschen. Wir begleiten sie, mit unserem Konzept HIGHER-LEVEL-LEADERSHIP © einen Führungskreis aufzubauen, der das Unternehmen unabhängig vom Inhaber macht und so den Unternehmenswert vervielfacht.
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Steigerung Ihres Firmenwertes - monetär wie ideell - mit dem Konzept:
HIGHER-LEVEL-LEADERSHIP ©
Das ist DIE Hauptaufgabe in Ihrer 2. Karrierehälfte als Unternehmer*in, um nachhaltig & ganzheitlich erfolgreich zu sein und gleichzeitig hochattraktiv für Nachfolger oder spätere Käufer zu werden.
Keine Sorge - Sie sind damit nicht alleine und diese Herausforderungen kennen wir nur zu gut.
Die Symptome in solchen Situationen sind oft eine hohe Anspannung und Überlastung, oft sogar Burnout-Gefahr.
Die häufigsten Folgen sind: Frust, Demotivation und Fluktuation, vor allem bei Führungskräften. Somit verliert das Unternehmen nicht nur an Rentabilität, sondern der Unternehmenswert reduziert sich dadurch massivst.
Wir (Die Chefberater) arbeiten mit Unternehmer*innen, die es sich in Ihrer 2. Karrierehälfte zur Aufgabe gemacht haben, eine NEUES QUALITATIVES WERT- und WERTEWACHSTUM für Ihr Unternehmen zu erreichen.
Unser gemeinsames Ziel: Eine Steigerung Ihres monetären Unternehmenswertes um 260 % - 480 % bei gleichzeitig mehr Leichtigkeit, Sinnerfüllung und Freude im daily business.
Dafür haben wir HIGHER-LEVEL-LEADERSHIP entwickelt. Ein 4-Phasen Prozess mit dem Sie in Ihrem Unternehmen ein neues Werte - und Leistungsverständnis aufbauen.
Dieser Prozess führt zu einem neuen Rollen - und Verantwortungbewusstsein und einer neuen Identifikationskultur im Unternehmen.
Das Unternehmen entwickelt so in einem Zeitraum von 12 bis 18 Monaten die Fähigkeit, sich zu über 90 % selbst zu steuern.
Das Ergebnis: Deutlich mehr Motivation und Effektivität, mehr Innovation und Spaß am Wachstum und eine Vervielfachung des Unternehmenswertes.
Wenn Sie ein werteorientiertes Unternehmen aufbauen wollen, welches gleichzeitig den Unternehmenswert vervielfacht, dann vereinbaren Sie jetzt einfach einen ersten Kennenlerntermin mit uns.
Schwerpunkte in der Arbeit mit uns
Unternehmens-strategie & Unternehmens-führung.
Nach spätestens 10 Jahren stagnieren die meisten Unternehmen, weil der Inhaber in zu viele Rollen involviert ist. Definiere JETZT Deine Wunschrollen neu und schlage ein neues Erfolgskapitel in der Unternehmensführung auf.
UNTERNEHMENS-WERT& Zukunfts-sicherung
8 von 10 Unternehmen verschenken über 54% Ihres Unternehmenswertes, weil ihnen nicht bewusst ist, welche 4 Schritte es braucht, um den Unternehmenswert um 260% - 480% zu steigern.
Veränderungs-management leicht gemacht
Es braucht lediglich 20% der Mitarbeiter in einem Unternehmen, die einen Veränderungsprozess im Unternehmen positiv unterstützen, damit Veränderungen auch erfolgreich umgesetzt werden können.
Je nach Projekt geht es darum, die jeweils richtigen 20% zu identifizieren und für die Veränderung zu gewinnen.
FÜhrungskreis neu gedacht
Unternehmerische Freiheit steht und fällt alleine mit der richtigen Kombination des Führungskreises. Fachliche und menschliche Passung ist der Schlüssel für ganzheitlichen Erfolg und sorgt dafür, dass sich das Unternehmen zu über 90 % selbst steuert - bei 100% Sicherheit des Unternehmers.
INNOVATIONS- & MARKETING KNOW-HOW SIND IHRE GRÖSSTEn
RESSOURCEN
"Wie müssen wir uns heute für die Zukunft positionieren?"
Diese Frage muss einen festen Platz im Tagesgeschäft Ihres Führungsteams erhalten.
STRATEGISCHE PLANUNG & UMSETZUNGS-EXCELLENZ
Nachhaltige Wirtschaftlichkeit und Erfolg sind kein Zufall, sondern die Fähigkeit zu erkennen, was für mein Unternehmen sinnvoll, machbar und erstrebenswert ist.
high performer mentoring
Unternehmer oder GFs sind Höchstleister. Ihr Erfolg besteht zu 20% aus fachlicher Exzellenz und zu 80% aus mentaler Klarheit, emotionaler & spiritueller Intelligenz, sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke. Unser Mentoring entspricht in allen Bereichen den höchsten Ansprüchen unserer Kunden.
Erfolg ohne Erfüllung ist der größte misserfolg
Das Geheimnis Erfolg und Erfüllung zu verbinden, liegt in der Kunst sich selbst und andere auf dem höchst möglichen Niveau führen zu können. Unser Ansatz dafür sind unsere 2 Modelle: Higher Level Leadership & Holistic Management
Wir über uns
Unsere Geschichte - Unsere Motivation - Unsere Berufung
RUDOLF BLEICHER & ULRIKE BLEICHER-RAPP
Rudolf übernimmt 1985 das Familienunternehmen. Er führt das Unternehmen innerhalb weniger Jahre von 1,8 Mio. auf 10 Mio. Umsatz und wird trotzdem vom Markt verdrängt.
Der Grund: Sein Fokus liegt auf der Skalierung des Unternehmens und nicht auf der Entwicklung des WERTE-WACHSTUMS im Unternehmen - was sich als fataler Fehler herausstellt.
Ulrike ist in dieser Zeit in der Geschäftsleitung eines Unternehmens mit 5500 MA tätig, welches sich auf starkem Wachstumskurs befindet und es sich unter anderem zum Motto gemacht hat: „To have lunch or to be lunch“.
Sie kennt die Geschichte von Rudolf und muss in ihrer täglichen Arbeit schmerzlich miterleben, wie Familienunternehmen reihenweise geschluckt oder aus dem Markt verdrängt werden, weil sie es nicht schaffen, das Wachstum ihres Unternehmens auf der monetären sowie der Werteebene strategisch zu steuern.
1999 fällt bei beiden die Entscheidung, neue Wege zu gehen und aus ihren Erfahrungen gemeinsam neue Konzepte mit einem einzigartigen holistischen Managementansatz zu entwickeln.
Hier startete die Entwicklung von HIGHER-LEVEL-LEADERSHIP.
Ihre Mission:
Erfahrene Unternehmer vor der Falle zu bewahren, ihren Unternehmenswert unbewusst zu sabotieren und damit den täglichen Druck und Stress zu vervielfachen, anstatt endlich den Shift zu einem modernen, teamgeführten Unternehmen zu schaffen.
Ihre Ergebnisse:
Kunden aus über 46 Branchen, haben in Summe Unternehmenswerte von über 1 Milliarde aufgebaut - und dabei endlich die Freiräume erzielen können, um ihre unternehmerischen & privaten Ziele zu verwirklichen.
Das Geheimnis dahinter: Nach spätestens 8 -10 Jahren kommt bei den meisten Unternehmern der Punkt, an dem das Unternehmen auf einem Plateau stagniert.
Jetzt geht es darum, das Führungsmodell des Unternehmens, als auch sein Lebensmodell als Unternehmer neu zu definieren.
Und mit neuer Energie, Leichtigkeit & Freude neue Leistungs- und Lebensstandards zu erreichen.
CHANGE TO JOY & VALUE!
Zusammenarbeit mit
In 3 Schritten zu Deinem individuellen Angebot:
Unsere aktuellen Publikationen
Beispiele Kundenfeedback
Für mich sind Ulrike Bleicher-Rapp und Rudolf Bleicher die besten Geburtshelfer, die ich mir für schmerzhafte wie freudvolle Prozesse vorstellen kann – extrem erfahren und kompetent, schnell am Punkt, liebevoll beharrlich und zupackend, mit Herz und Seele dabei. Und alle fühlen sich abgeholt – egal, ob blaue oder türkise Bewusssteinstufe.
Mit großem Dank und wärmster Empfehlung.“
Ute Leube
Unternehmerin des Jahres
„ In meinen über 37 Jahren Erfahrung als Unternehmer habe ich noch NIEMALS eine so gelungene, stimmige Kombination von Fachwissen und methodischer Kompetenz, gepaart mit der notwendigen Menschlichkeit erfahren dürfen! Hervorragend ist zudem die ganzheitliche Betrachtungs- und Herangehensweise, die zu so unglaublich guten Erfolgen führt. Und gerade ich, als Informatiker, kann es sehr gut beurteilen, was es heißt Mensch und Technik erfolgreich zusammenzuführen.
Ich bin dankbar, Ulrike Bleicher-Rapp und Rudolf Bleicher kennengelernt haben zu dürfen - ich kann sie und ihre Arbeit nur allerwärmstens empfehlen..“
Prof. Dr.
Günther Hellberg Unternehmer aus Hannover
Besten Dank für die inspirierenden Coachingtage. Sie haben uns nicht nur in unternehmerischer, sondern vor allem in persönlicher Hinsicht wertvolle Erkenntnisse geben können. Unser Leben erfährt eine ganz neue Dynamik."
Sylvia & Jochen Förster
Unternehmerpaar aus Kall
Kostenfreier online LIVE-Workshop
So steigerst Du Deinen Unternehmenswert um 260% - 480% und erreichst endlich die unternehmerische Freiheit für die Du schon so lange gearbeitet hast.
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