ORGANISATIONSENTWICKLUNG BERATUNG in Familienunternehmen

Ihr Change Management Projekt gelingt durch die holistische Organisationsentwicklung Beratung

Die Zeit ist reif!

„Unsere Leidenschaft gilt der Entwicklung und des Wachstums von Unternehmen. Wir brennen dafür, Unternehmen dabei zu unterstützen, qualitativ zu wachsen und sich neu zu erfinden, wenn die Zeit gekommen ist, mit mehr Freude und Leichtigkeit mehr zu erreichen."

Erstgespräch online buchen

Es ist eine Reise, mit der Sie Ihre Organisation parallel in vier Bereichen gleichzeitig entfalten:

1
Persönliche Entfaltung: Jeder Einzelne in Ihrem Team entwickelt sich auf persönlicher Ebene weiter und entfaltet sein volles Potenzial.
2
Fachliche Expertise: Sie investieren in die Weiterbildung, um sicherzustellen, dass Ihr Team in der sich ständig verändernden Welt mithalten kann.
3
Strukturelle Anpassung: Wir helfen Ihnen dabei, Strukturen und Strategien zu schaffen, die den neuen Anforderungen gerecht werden.
4
Gemeinsame Vision: Gemeinsam schmieden wir eine neue Vision und ein tieferes Verständnis für die Zusammenarbeit.

Keine Pauschallösung

Diese Reise ist eine Herausforderung, die einzigartig ist.

Denn es gibt keine Pauschallösungen.

Aber in dieser Herausforderung liegt die Chance, Großartiges zu erreichen.

Die größte Herausforderung in der Organisationsentwicklung

Die größte Hürde besteht oft darin, dass es keinen Raum für Experimente gibt. Sie müssen diesen Weg zwar gut vorbereiten, aber dennoch ohne Garantie entschlossen betreten. Es gibt kein Zurück. Entweder werden Sie erfolgreich sein oder die Veränderung wird scheitern.

Doch trotz der Unsicherheit gibt es keine Alternative dazu, dieses Risiko einzugehen. "Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit." Wie Sie das Risiko deutlich minimieren erfahren Sie im weiteren Verlauf.

Am Anfang dieser Reise steht Ihre mutige Entscheidung als Verantwortlicher. Sie legen den Grundstein für den Erfolg. Ihre Zuversicht wird später zeigen, ob sie berechtigt war.

Alles, was Sie tun können, ist mit einem starken Vertrauensvorschuss folgende Fragen mit einem entschlossenen JA zu beantworten:

Können wir eine Strategie entwickeln, die unsere Marktfähigkeit sichert und von allen mitgetragen wird?
Werden wir die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter entwickeln, um die neue Strategie zu unterstützen?
Können wir eine Unternehmenskultur schaffen, in der an jedem Platz Verantwortung übernommen wird?
Sind wir flexibel genug, um unsere Strukturen und Prozesse zu optimieren und anzupassen?
Ist unser Unternehmen in der Lage, eine Vision und ein Leitbild zu entwickeln, um die Strategie umzusetzen?
Können wir Führungskompetenzen entwickeln, um Mitarbeiterängste und Vorbehalte zu überwinden und die Umsetzung effizient zu gestalten?

Holistische Organisationsentwicklung - fit für die Zukunft

Damit die Transformation zu einer zukunftsfähigen Organisation gelingt, ist eine ausgewogenen und synchronisierte Entwicklung von allen 4 Bereiche dargestellten Bereichen notwendig. Eine einseitige Entwicklung führt zu erheblichen Verlusten an Wirksamkeit und oftmals sogar zu einem negativen Ergebnis.

Organisationsentwicklung Beratung Stuttgart, München, Die Chefberater

Wir analysieren gemeinsam, in welchen Quadraten sich die größten Engpässe befinden und welche Kombination von Maßnahmen sich daraus ergeben muss, um eine harmonische Entwicklung in allen 4 Quadraten erzielen zu können.

Das Risiko minimieren

Um das Risiko zu minimieren, haben wir einen 2-tägigen Prozess entwickelt: Tag der Klarheit . Hier schaffen wir gemeinsam Klarheit über die Strategie und das verborgene Potenzial Ihres Unternehmens.

Der Erfolg hängt von drei Schlüsselfaktoren ab:

1. Bewusstseinsgrad des Unternehmens

2. Qualität der Strategie

3. Qualität der Führung

Gemeinsam werden wir das Bewusstsein in Ihrem Unternehmen schärfen, Ihre individuellen Ziele definieren und die Führungskompetenzen entwickeln, die Ihr Team benötigt.

Was Sie in der Zusammenarbeit mit uns erwarten dürfen

Als Sparringspartner unterstützen wir Sie dabei, Ihre Organisationsentwicklung so zu gestalten, dass der Erfolg Ihres Unternehmens mit folgenden 9 Punkten langfristige gesichert und ausgebaut wird.

Entwicklung der Führungskräfte:

OE-Programme helfen Führungskräften, ihre Fähigkeiten in Bezug auf Mitarbeiterführung und -entwicklung zu verbessern.

Anpassungsfähigkeit & Agilität:

Die OE hilft Organisationen, sich schneller an sich ändernde Marktbedingungen anzupassen und agiler zu werden.

Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit:

Eine bessere Arbeitsumgebung, klare Kommunikation und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung steigert die Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Innovationsförderung:

Durch die Schaffung einer Kultur der Offenheit für neue Ideen und Innovationen trägt die OE dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit einer Organisation zu steigern.

Förderung Unternehmenskultur:

Die OE unterstützt dabei, eine positive Unternehmenskultur zu schaffen und zu stärken, die Werte wie Vertrauen, Zusammenarbeit und Innovation fördert.

Bessere Kundenorientierung:

Eine Organisation, die sich kontinuierlich weiterentwickelt, kann die Bedürfnisse und Anforderungen ihrer Kunden deutlich besser erkennen und erfüllen.

Verbesserte Kommunikation:

Klare Kommunikationsstrukturen und -prozesse können Missverständnisse reduzieren und fördert die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation.

Verbesserte Effizienz und Produktivität:

Eine gut geplante OE trägt dazu bei, Prozesse und Abläufe zu optimieren, was zu einer Steigerung der Effizienz und Produktivität führt.

Nachhaltiger Erfolg:

Die OE fördert langfristigen Erfolg , indem sie sicherstellt, dass die Organisation in der Lage ist, sich kontinuierlich an veränderte Umstände anzupassen und zu wachsen.

Unsere Erfahrung - Ihr Gewinn

Mit fast 25 Jahren Erfahrung in holistischer Organisationsentwicklung Beratung sind wir zutiefst davon überzeugt, dass alte Konzepte ausgedient haben und nur eine ganzheitlich, holistische Entwicklung und somit die Entwicklung der Reife des Unternehmens, der Schlüssel für erfolgreiche Unternehmen der Zukunft sind.

Gemeinsam werden wir Großes erreichen. Wir sind hier, um Sie auf Ihrer aufregenden Reise zur holistischen Organisationsentwicklung zu begleiten.