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Effizientes Wachstum: Mit Organisationsentwicklung in Innovation und Führung 3-4 mal besser als der Wettbewerb!
...und gleichzeitig die größten Engpässe, Stress und Überforderung dauerhaft auflösen.
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Was macht dieses Online-Training so einzigartig?
Werden Sie zum besten Organisationsentwicklungs-Experten für Ihr Unternehmen
Sie entdecken die 4 Schritte, mit denen Sie Ihr Unternehmen strategisch maximal gut aufstellen, den Vorsprung vor Ihren Mitbewerbern sichern und mit deutlich mehr Gelassenheit die perfekten Entscheidungen treffen.
Ein Führungsteam, um das man Sie beneidet.
Sie erfahren, wie Sie ein ideales Führungsteam aufbauen, welches in der Lage ist, das Unternehmen zu 80 % selbst zu steuern und Ihnen zu 100% den Rücken freihält. Endlich Freiräume, um sich stressfrei um die wirklich wichtigen Dinge kümmern zu können.
Zurück in die eigene Kraft kommen.
Eine passgenaue Strategie beinhaltet immer Konzepte, die es dem Leader ermöglichen, echte Quality-Time zu leben. Dies ist die Kraft-Quelle für körperliche und geistige Stärke, die für eine souveräne Unternehmensführung unumgänglich ist.
Das Geheimnis der Vervielfachung des Unternehmenswertes
Sie lüften das Geheimnis, wie Sie Ihr Unternehmen analysieren und sofort konkrete Strategien und Lösungsvorschläge erarbeiten, die Ihren Unternehmenswert vervielfachen.
Kann man innerhalb von 48h eine nachhaltige Strategie entwickeln?
Gerade bei Unternehmen, die schon älter als 10 Jahre sind, liegt die größte Wachstumsblockade darin, dass die Strategie veraltet ist oder gar nie wirklich erarbeitet wurde.
Anstatt fokussiert die Ziele zu definieren und in die Umsetzung zu bringen, ist man gefühlt hauptsächlich damit beschäftigt Brände ausschließlich zu löschen.
Die Methode von die-chefberater.de macht es Ihnen möglich, dass Sie innerhalb 48 Stunden eine exakte Roadmap vorliegen haben und erkennen, an welcher Stelle Sie die strategischen und strukturellen Veränderungen vornehmen müssen.
Umsetzung on the job - mit 100% Praxisbezug.
Vielleicht haben Sie selbst schon die Erfahrung gemacht, dass es nicht einfach ist, nachhaltige Veränderungen im Unternehmen zu implementieren. Selbst dann, wenn die Notwendigkeit der Veränderung für alle Beteiligten offensichtlich ist und jeder eine Veränderung befürwortet.
Zeitaufwendige theoretische Schulungen und Seminare verlaufen vielfach im Sande, weil sie zu wenig individuell auf das eigene Unternehmen abgestimmt sind.
Unsere HIGHER-LEVEL-LEADERSHIP- Methode ist so konzipiert, dass die strategischen Konzepte und Veränderung direkt im Unternehmen umgesetzt wird. Die gesamte Transformation besteht aus aufeinander abgestimmte Teilveränderungen, die in Summe das große neue Bild ergeben. Perfekt für Sie, wenn Sie einerseits sofort Ergebnisse erzielen wollen, ohne den laufenden Betrieb zu gefährden und andererseits auch das große, neue Zukunftsbild zielsicher ansteuern wollen.
Geschenk für alle Teilnehmer: EBOOK - integrale Organisationsentwicklung | NEXT_LEVEL_CHEF
Dieses E-Book ist die ideale Ergänzung zum Live-Workshop.
Es ist der perfekte Leitfaden, der Ihnen leicht verständlich aufzeigt, wie Sie die eigentlichen Knotenpunkte, welche Sie und Ihr Unternehmen immer wieder blockieren und Engpässe verursachen, im Unternehmen finden und auflösen.
Das E-Book zeigt Ihnen zudem, welche fachliche und persönliche Entwicklung Sie und Ihr Führungsteam jetzt benötigen, um das Unternehmen auf einem neuen Niveau erfolgreich in die Zukunft zu führen.
60 Minuten, die 100 % Klarheit und neue Perspektiven für Sie und Ihr Unternehmen bringen!
Nach diesem Onlinetraining haben Sie eine völlig neue Perspektive auf das Thema Strategie und Organisationsentwicklung. Sie erkennen, wie schnell und einfach Sie eine Transformation in Ihrem Unternehmen erreichen, welche dafür sorgt, dass Sie sofort mindestens 30% mehr Freiraum haben, um sich um die Dinge zu kümmern, die Ihr Unternehmen wirklich nach vorne bringen.
Ab jetzt fällt es Ihnen wieder leicht, zielsicher und souverän die Entwicklung des Unternehmens optimal zu steuern.
Rudolf Bleicher & Ulrike Bleicher-Rapp
Ihre Workshop Hosts:
Rudolf Bleicher & Ulrike Bleicher-Rapp sind seit 1999 als Chefberater für Unternehmer und CEO`s in 46 Branchen tätig. Spezialisiert auf Unternehmensgrößen von ca. 50-500 Mitarbeitende.
Zuvor über 15 Jahre Erfahrung im Bereich Geschäftsleistung in Unternehmen mit 25 - 3500 Mitarbeitende.
Zitat:
"Ein Unternehmen kann niemals qualitativ wachsen, wenn nicht zuerst das Führungsteam auf eine neue Bewusstseinsebene wächst!
die-chefberater.de
Beispiele von Kundenfeedback
Ralf Denkinger
"Ich bin froh die beiden kennengelernt zu haben. Alleine hätte ich den Unternehmens-Shift nicht geschafft.
Menschlich, fachlich und mit hohem Umsetzungspotenzial sind beide wirklich zu empfehlen.
Ein herzliches Dankeschön für Eure Tiefe, Klarheit, Freundschaft und Humor.
In echter schwäbischer Wertschätzung!
Ingrid & Frank Schelkle
"In der Zusammenarbeit mit den Chefberatern ist sowohl unser Unternehmen erheblich gewachsen, als auch wir in unserer Persönlichkeit.
Unser Ziel war es immer ganzheitlich erfolgreich zu sein und somit wohl zu stehen in allen Lebensbereichen. Als Unternehmer, als Ehepaar, als Eltern und in unserer gesellschaftlichen Verantwortung.
Ein weiteres Ziel war deutlich mehr in unsere Freiheit zu kommen. Diese Ziele haben wir erreicht.
Dafür sind wir sehr dankbar und auch ein wenig stolz darauf."
Markus Fröwis
"Meine Erwartung an die Zusammenarbeit war mehr Ideen und Konzepte, wie ich mein Unternehmen nach 10 Jahren auf ein neues Level bringen kann.
Ich habe viel mehr bekommen als ich erwartet habe.
Die Zusammenarbeit war mega gut mit ganz, ganz viel strukturiertem Input - mit tollen Werkzeugen und mit einer tollen Energie in der Zusammenarbeit.
Mit der Umsetzung hat sich bei uns ein wahrer Wachstums-Tsunamie eingestellt.
Vielen Dank für die wertvolle Zusammenarbeit."