Exklusives Format für Entscheider in Familienunternehmen, das Ihren Blick auf Ihr Unternehmen ändert - dauerhaft.
Unternehmerischer Standortentscheid
Sie führen formal längst - doch das System reagiert noch nach alten Mustern
Der Entscheidungstag für Nachfolger und Verantwortliche in Familienunternehmen
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Mehr InformationenKurz erklärt, worum es geht
IST-Situation
Sie tragen Verantwortung.
Sie treffen Entscheidungen.
Und dennoch erleben Sie,
dass Führung, Veränderung und Umsetzung
nicht dort ankommen,
wo eigentlich mehr möglich wäre.
Nicht, weil Sie zu wenig tun.
Sondern weil das System anders reagiert,
als es Ihrer Rolle und Ihrem Anspruch entspricht.
Was Sie in diesem Format gewinnen
Kleine Gruppe · Online · Persönlich begleitet
Diese Phase kennen viele Nachfolger:innen
Die Rolle ist übernommen.
Die Erwartungen sind hoch.
Der operative Alltag läuft.
Und trotzdem zeigt sich:
Das fühlt sich an wie eine innere Begrenzung im System.
Die Rolle ist übereben. Die Führungsposition jedoch noch nicht vollständig eingenommen
Worum es in diesem Format wirklich geht?
Dieses Format ist keine Methode
und kein Reparaturprogramm.
Es ist ein systemisches Klarheitsformat, das sichtbar macht,
• warum gute Führung trotz Kompetenz noch nicht greift
• wo das System tatsächlich blockiert
• welcher Engpass jetzt Priorität hat
Es geht nicht darum, mehr zu tun,
Sondern darum, zu erkennen, was sich jetzt verändern muss,
damit Führung wirksam werden kann.
Für wen ist der Workshop?
Dieser Workshop ist für Sie, wenn …
- Sie unternehmerische Gesamtverantwortung tragen
- Ihr Unternehmen gewachsen ist und an Komplexität gewonnen hat
- Sie spüren, dass klassische Führungslogiken nicht mehr ausreichen
- Sie Wirkung suchen – nicht noch mehr Einsatz
Dieser Workshop ist NICHT für Sie, wenn …
- Sie schnelle Lösungen oder Tools erwarten
- Führung für Sie primär Technik ist
- Sie Verantwortung delegieren möchten, ohne sie innerlich zu tragen
Wie läuft der Workshop konkret ab?
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1. Vorbereitung: Relevanz statt Einstieg bei null
Mit Ihrer Anmeldung erhalten Sie Zugang zu gezielten Fragebögen
zur Unternehmens- und Führungssituation.
Auf dieser Basis erarbeiten wir vor dem Termin eine strukturierte systemische Gesamtanalye –
zu Ihrem Unternehmen und zu Ihrer Rolle in dieser Führungsphase.
Sie steigen nicht bei null ein.
Der gemeinsame Arbeitstag baut auf relevanter Vorarbeit auf.
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Workshop
Im 6-stündigen Online-Format werden diese Perspektiven strategisch zusammengeführt:
• Unternehmensstruktur und Dynamik
• Führungsrolle & Verantwortungslogik
• bestehende Entscheidungs- und Veränderungsmuster
Nicht abstrakt
Nicht allgemein.
Sondern konkret an Ihrem Kontext.
So wird sichtbar,
• wo persönliche Führung und Systemlogik sich begrenzen
• und wo der wirksame Hebel liegt.
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3. Das Ergebnis: Orientierung durch eine klare Maßnahmenliste
Am Ende steht keine Sammlung von To-dos, sondern eine klare, priorisierte Orientierung.
Sie erkennen:
• was jetzt wirklich entscheidend ist?
• welche Themen Vorrang haben – und welche bewusst nicht?
• wo strukturelle Klärung,
• wo Entwicklung über Zeit?
Diese Orientierung schafft Fokus und Handlungssicherheit für die nächste Entwicklungsphase Ihres Unternehmens.
Für wen ist dieses Format gedacht?
Geeignet für:
Nicht geeignet, wenn Sie:
Ablauf auf einen Blick
Teilnahme: Dieses Format ist kein Einstieg in einen Verbesserungsprozess, sondern eine Klärung Ihrer unternehmerischen Rolle.
Format: Online
Dauer: 6 Stunden
Teilnehmerzahl: bewusst begrenzt
Rahmen: Termine & Konditionen finden Sie im Anmeldeprozess.
Das Format
Was dieses Format nicht ist
Es ist ein Klarheitsformat.
Und Klarheit ist oft der entscheidende nächste Schritt - bevor Entwicklung überhaupt sinnvoll wird.
Wie es danach weitergehen kann
Viele Teilnehmende sagen am Ende:
„Jetzt sehe ich, worum es wirklich geht –
und warum das nicht nebenbei lösbar ist.“
Für genau diese Phase gibt es ein weiterführendes Entwicklungsformat
in einer kleinen, verbindlichen Mastermind zur integralen Organisationsentwicklung.
Ob das für Sie passt, entscheiden nicht wir,
sondern Sie - auf Basis der Klarheit, die an diesem Tag entsteht.
Jetzt Platz sichern
Unternehmerischer Standortentscheid
6 Stunden systemische Klarheit
Kleine Gruppe · persönlich begleitet · systemisch & integral
Was frühere
Workshop-Teilnehmer
über uns sagen
250+ Teilnehmer
Durchschnittliche Bewertung 4,8 / 5
"Für jemanden, der Zahlen und Fakten gewöhnt ist und sich bis zum Beginn der Arbeit mit Ulrike und Rudolf nahezu ausschließlich auf diese Werte bezogen hat, öffnen die Chefberater mit ihren Arbeitsansätzen neue Welten.
Die innere Seite des Menschen zu betrachten und Rückschlüsse auf Mitmenschen und sich selbst zu ziehen, haben in einer im Vorfeld nicht einmal ansatzweise zu ahnenden Geschwindigkeit zur Fortentwicklung des gesamten Unternehmens geführt.
Gepaart mit der offenen und ehrlichen, warmen Kommunikation der Chefberater hätte uns und unserem Unternehmen nichts Besseres passieren können, als Ulrike und Rudolf – auch persönlich – kennen lernen zu dürfen.“
"Chapeau und merci für diesen Aufbruch in eine neue Business-Welt. Das angekündigte Programm hat meine Erwartungen voll erfüllt:
Inspirationen und konkrete Umsetzungstipps in Hülle und Fülle.
Hoch kompetent und achtsam moderiert und gestaltet. Eines von vielen Highlights: Macht und Kraft der Spirituellen Intelligenz.
Ein Workshop der Premium Qualitätsstufe – KLASSE!"
"In meinen über 37 Jahren Erfahrung als Unternehmer habe ich noch NIEMALS eine so gelungene, stimmige Kombination von Fachwissen und methodischer Kompetenz, gepaart mit der notwendigen Menschlichkeit erfahren dürfen!
Hervorragend ist zudem die ganzheitliche Betrachtungs- und Herangehensweise, die zu so unglaublich guten Erfolgen führt."
"Danke, für den Workshop, den ich also großartig empfunden habe.
Meine Erwartung wurde zu 100% erfüllt. Die einfache Art Prozesse zu erklären, verschiedene Werkzeuge aufzuzeigen, von A bis Z Abläufe mit Praxisbeispielen zu belegen und gleichzeitig die persönliche Entwicklung einzubinden. Professionell, fachlich und menschlich, einfach nur beeindruckend."
„Viele Jahre beschäftige ich mit dem Thema Potenzial-Entwicklung des Menschen und von Organisationen.
Die Feststellung „Einfach – Genial“ trifft nach einem Tag Intensivworkshop über die eigenen Unternehmen in Verbindung mit dem eigenen Leben voll ins Schwarze.
Ich bin dafür überaus dankbar und kann diese Verbindung mit der Fam. Bleicher „Jedem“ empfehlen, der/die mehr im Bereich der positiven Entwicklung für sich und generell sein Leben tun möchte.“
Was Klarheit ermöglichen kann
Wenn Führung innerlich klar wird, verändern sich nicht nur Entscheidungen – sondern die Wirkung im gesamten System.
Viele Teilnehmende erleben in der Folge:
29.01.26
11.00 Uhr
You missed out!