5 - Tage - Challenge · kostenfrei

Chef bist DU längst. Aber das Unternehmen folgt den alten Speilregeln.

5 Tage. Ein neuer Blick auf Führung

Erkenne, warum Entscheidungen an dir hängen bleiben - und wie dein Unternehmen beginnt, dir zu folgen.

Speziell für Unternehmer, die ein Familienunternehmen übernommen haben

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IHR Fahrplan

Freischaltung direkt nach der Anmeldung

Fallen bei der Übernahme
"Sie haben übernommen. Aber folgt Ihnen das Unternehmen auch wirklich? Die meisten Übernehmer scheitern nicht an fehlender Kompetenz – sondern an Dynamiken, die niemand offen ausspricht. In den ersten 24 Monaten entscheidet sich, ob aus Ihnen ein Titel-Chef oder eine echte Führungspersönlichkeit wird. Tag 1 zeigt Ihnen, warum Verantwortung allein noch keine Wirksamkeit erzeugt – und wo Ihre unsichtbare Übernehmerfalle liegt."

Freischaltung: Tag 2

Verantwortungsübernahme
"Ihre Führungskräfte sind loyal, engagiert, immer dabei. Und trotzdem landet am Ende jede Entscheidung wieder bei Ihnen. Das ist kein Zufall – das ist die Rückdelegations-Schleife. In Tag 2 erfahren Sie, warum Loyalität sich gut anfühlt, aber keine Tragfähigkeit erzeugt – und wie Sie aus dem Kreislauf aussteigen, bevor er Sie zum Engpass macht."

Freischaltung: Tag 3

Tradition vs Zukunft
"Vertrieb optimiert seinen Umsatz. Produktion ihre Auslastung. IT ihre Systeme. Jeder Bereich arbeitet hart – aber keiner mehr am selben Ziel. Das ist Silodenken statt gemeinsamer Logik, und es ist der stille Grund, warum Entscheidungen langsamer werden und Mitarbeiter die Orientierung verlieren. Tag 3: Wenn Tradition wichtiger wird als Zukunft."

Freischaltung: Tag 4

Symtome vs Ursache
"Sie lösen ein Problem. Es kommt zurück. Sie lösen es wieder. Das ist kein Zufall – das ist ein Symptom, das seine Ursache nie berührt hat. Tag 4 der Challenge: Warum dieselben Probleme immer wieder zurückkommen und wie man dies stopp."

Freischaltung: Tag 5

Führungspersönlichkeit
"Gestern: im Sturm, überall selbst eingreifen, Feuer löschen, nie Zeit fürs Wesentliche. Morgen: auf Kurs, Richtung vorgeben, Menschen befähigen, Raum für Strategie. Der Unterschied heißt Orientierung. Tag 5: vom Kapitän zum Navigator – wie aus Übernahme endlich Führung wird, der Menschen folgen."

IHRE GASTGEBER

Rudolf Bleicher

Gründer | Integraler Unternehmer-Mentor

Rudolf Bleicher übernahm 1984 das Unternehmer seiner Eltern. Was folgte, war nicht der reibungslose Übergang, den sich alle vorgestellt hatten. Mit der Übernahme erfolgten große Investitionen und zuerst die eine erfolgreiche Skalierung des Unternehmens von 1,8 auf 8 Millionen. 1997 navigierte er durch schwieriges Fahrwasser, das ihn zwang, grundlegend neu zu denken – über Unternehmertum, über Führung, und über sich selbst.

Diese Erfahrung ist nicht der Hintergrund seiner Arbeit. Sie ist der Kern davon. Rudolf verbindet seither unternehmerische Praxis mit systemischer und integraler Beratungsarbeit – und bringt beides dorthin, wo es am meisten zählt: in die konkrete, oft unbequeme Entscheidung, die gerade ansteht.


hintergrund & Qualifikation

  • Eigene Unternehmensnachfolge & -führung seit 1984
  • Systemischer / integraler Business Coach
  • Zertifizierter Strategieberater
  • Fachhandelswirt & Marketing-Consultant
  • zertifizierter Berater für holistisches Management | Chong Swan Leg - Singapore 
  • 25+ Jahre Beratung von Familienunternehmen im DACH-Raum

Ulrike Bleicher-Rapp

Gründerin | Wirtschaftspsychologin | Integraler Executive Coach

Ulrike Bleicher-Rapp bringt eine seltene Kombination mit: fundiertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Change Management und Organisationsentwicklung – verbunden mit jahrzehntelanger Praxis in der systemischen Begleitung von Führungspersönlichkeiten.

Ihre Stärke liegt darin, beide Sprachen gleichzeitig zu sprechen: die nüchterne, zahlenbasierte Sprache der Unternehmensführung und die Sprache echter menschlicher Entwicklung. Für viele Klienten ist genau das der Unterschied, der eine Begleitung wirksam macht statt nur gut gemeint.


hintergrund & Qualifikation

  • Studium Betriebswirtschaftslehre & Wirtschaftspsychologie
  • Schwerpunkte: Change Management, Führungspsychologie, Organisationsentwicklung
  • Systemischer / integraler Business Coach
  • Zertifizierte Personal Coach & psychologische Beraterin
  • Zertifizierte Beraterin für holistisches Management | Chong Swan Leg - Singapore 
  • 25+ Jahre Beratung von Familienunternehmen im DACH-Raum

Was frühere
Teilnehmer
über uns sagen

250+ Teilnehmer

Durchschnittliche Bewertung 4,8 / 5

"Für jemanden, der Zahlen und Fakten gewöhnt ist und sich bis zum Beginn der Arbeit mit Ulrike und Rudolf nahezu ausschließlich auf diese Werte bezogen hat, öffnen die Chefberater mit ihren Arbeitsansätzen neue Welten.

Die innere Seite des Menschen zu betrachten und Rückschlüsse auf Mitmenschen und sich selbst zu ziehen, haben in einer im Vorfeld nicht einmal ansatzweise zu ahnenden Geschwindigkeit zur Fortentwicklung des gesamten Unternehmens geführt.

Gepaart mit der offenen und ehrlichen, warmen Kommunikation der Chefberater hätte uns und unserem Unternehmen nichts Besseres passieren können, als Ulrike und Rudolf – auch persönlich – kennen lernen zu dürfen.“


Claudio Hirscher

unternehmer aus BaWü


"Chapeau und merci für diesen Aufbruch in eine neue Business-Welt. Das angekündigte Programm  hat meine Erwartungen voll erfüllt:
Inspirationen und konkrete Umsetzungstipps in Hülle und Fülle.

Hoch kompetent und achtsam moderiert und gestaltet. Eines von vielen Highlights: Macht und Kraft der Spirituellen Intelligenz.
Ein Workshop der Premium Qualitätsstufe – KLASSE!"

Mag. Gisela Schupp

Mag. Gisela Schupp

Unternehmerin aus Österreich

"In meinen über 37 Jahren Erfahrung als Unternehmer habe ich noch NIEMALS eine so gelungene, stimmige Kombination von Fachwissen und methodischer Kompetenz, gepaart mit der notwendigen Menschlichkeit erfahren dürfen!

Hervorragend ist zudem die ganzheitliche Betrachtungs- und Herangehensweise, die zu so unglaublich guten Erfolgen führt."

Prof. dr. Günther Hellberg

Unternehmer aus Niedersachsen

"Danke, für den Workshop, den ich also großartig empfunden habe.

Meine Erwartung wurde zu 100% erfüllt. Die einfache Art Prozesse zu erklären, verschiedene Werkzeuge aufzuzeigen, von A bis Z Abläufe mit Praxisbeispielen zu belegen und gleichzeitig die persönliche Entwicklung einzubinden. Professionell, fachlich und menschlich, einfach nur beeindruckend."

Albert Summerer

Unternehmer aus Italien

„Viele Jahre beschäftige ich mit dem Thema Potenzial-Entwicklung des Menschen und von Organisationen. 
Die Feststellung „Einfach – Genial“ trifft nach dem Intensivworkshop über die eigenen Unternehmen in Verbindung mit dem eigenen Leben voll ins Schwarze.
Ich bin dafür überaus dankbar und kann diese Verbindung mit der Fam. Bleicher „Jedem“ empfehlen, der/die mehr im Bereich der positiven Entwicklung für sich und generell sein Leben tun möchte.“
 

Victor Wratschko

Unternehmer aus der Steiermark