Category Archives for "Change Leadership"

Mitarbeiterführung = Motivation der Mitarbeiter

Mitarbeiterführung.mov

fördern, fordern oder feuern?

Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation sind die Zauberworte im modernen Management. Seminare zu diesen Themen boomen und dies zurecht, denn in der Führung liegt wirklich der Schlüssel zum erfolgreichen Unternehmen.

hier steht der FALSCHE TEXT….

Aber was sind wirklich die wichtigsten Faktor für gute Mitarbeiterführung? Ist es die Fähigkeit versteckte Potenziale zu erkennen und ans Tageslicht zu bringen, oder ist es die Kunst die Mitarbeiter zu führen wie ein guter Trainer, unter dessen Anleitung man zu Höchstleistungen kommt? Oder ist es die Fähigkeit wirklich zu erkennen, ob der Mitarbeiter überhaupt ins Team passt und dann schnell die richtigen Entscheidungen zu treffen?

Robert Betz im Interview:

Interview-mit-Robert-Betz

Robert Betz – Impulse für ein besseres Business

Robert Betz ist in zweierlei Hinsicht ein visionärer Unternehmer.

Seine eigene Lebengeschichte zeigt, wie Unternehmertum heute durch Echtheit, Klarheit und Ehrlichkeit gelingt. Als ehemaliger Manager und Vice President eines amerikanischen Industrieunternehmens, war er verantwortlich für den Bereich Marketing Europe. Im Alter von 42 Jahren – eingeleitet durch eine Sinnkrise – erfolgt dann seine Lebenswende.

Robert Betz besann sich auf seine Wurzeln, sein Studium der Psychologie und Sozialpädagogik, und entwickelte eine neue, eigene Form der Psychotherapie, welche er “ Transformations-Therapie®“ nennt. Mit Hilfe dieser werden Menschen

Winterheller-Seminar

winterheller - seminar

„Wieder mal“ ein Winterheller – Seminar,

Eigentlich sind Samstage durchaus Tage an denen man alle Fünfe grade sein lassen kann und sich vom Wochenstress erholen sollte. Eigentlich…. wir aber haben uns entschieden früh morgens „mal wieder“ ins benachbarte Österreich zu fahren, um an einem Winterheller – Seminar teilzunehmen. Und wir freuen uns seit Tagen darauf. Denn das Thema lautet: Produktivität, Begeisterung und Erfolg durch neue Führung…

Haben Sie ein gutes Geschäft ?

gutes geschaeft

Die 5 Minuten Analyse um zu erkennen, ob Sie wirklich ein gutes Geschaeft betreiben.

Diese Frage sollte man sich mindestens 1x im Quartal beantworten. Und damit das nicht gleich in eine aufwendige und teure Unternehmensanalyse ausartet,  haben wir Ihnen heute hier dieses Kurzvideo aufgenommen. Berurteilen Sei selbst, ob Sie ein wirklich gutes Geschaeft haben und an welchen Stellen Sie eventuell nachbessern sollten.

Personalentwicklung zahlt sich aus!

personalentwicklung zahlt sich aus

Was ist Personalentwicklung in EURO & Cent wert?

Fast jeder Unternehmer findet, dass Personalentwicklung gut und absolut notwendig ist. Aber kaum einer geht ernsthaft ran an das Thema.

Woran das liegen mag? Vor allem daran, dass die wenigsten Unternehmer so richtig einschätzen können, was das in Zahlen, sprich Euro und Cent für sie und Ihr Unternehmen bedeutet, wenn man keine Personalentwicklung betreibt.

Sie verschenken über 50% ihrer Produktivität.

Aber das ist noch längst nicht alles, was da so Jahr für Jahr den Bach runter geht. Noch viel entscheidender ist die Tatsache, dass man ohne Personalentwicklung schlicht und ergreifend die Zukunft seines Unternehmens gefährdet, weil wirklich gute Mitarbeiter Perspektiven in Unternehmen suchen. Und solche Perspektiven kann man High Performern nur bieten, wenn man seine Mitarbeiter kennt und entsprechend fördern und fordern kann.