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Daily Archives: 4. September 2017

Mitarbeiterführung = Motivation der Mitarbeiter

Mitarbeiterführung.mov

Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation sind die Zauberworte im modernen Management. Seminare zu diesen Themen boomen und dies zurecht, denn in der Führung liegt wirklich der Schlüssel zum erfolgreichen Unternehmen.

hier steht der FALSCHE TEXT….

Aber was sind wirklich die wichtigsten Faktor für gute Mitarbeiterführung? Ist es die Fähigkeit versteckte Potenziale zu erkennen und ans Tageslicht zu bringen, oder ist es die Kunst die Mitarbeiter zu führen wie ein guter Trainer, unter dessen Anleitung man zu Höchstleistungen kommt? Oder ist es die Fähigkeit wirklich zu erkennen, ob der Mitarbeiter überhaupt ins Team passt und dann schnell die richtigen Entscheidungen zu treffen?

Robert Betz im Interview:

Interview-mit-Robert-Betz

Robert Betz – Impulse für ein besseres Business

Robert Betz ist in zweierlei Hinsicht ein visionärer Unternehmer.

Seine eigene Lebengeschichte zeigt, wie Unternehmertum heute durch Echtheit, Klarheit und Ehrlichkeit gelingt. Als ehemaliger Manager und Vice President eines amerikanischen Industrieunternehmens, war er verantwortlich für den Bereich Marketing Europe. Im Alter von 42 Jahren – eingeleitet durch eine Sinnkrise – erfolgt dann seine Lebenswende.

Robert Betz besann sich auf seine Wurzeln, sein Studium der Psychologie und Sozialpädagogik, und entwickelte eine neue, eigene Form der Psychotherapie, welche er “ Transformations-Therapie®“ nennt. Mit Hilfe dieser werden Menschen

Effektive Besprechungen & Manager – Meetings

effektive besprechungen

Damit viel reden auch viel bringt brauchen Sie effektive Besprechungen & effektivere Manager – Meetings!

Dies ist jedoch eine der größten Herausforderungen. Oftmals verbringt man Stunden in Besprechungen ohne wirkliche Ergebnisse zu erzielen. Das ist nicht nur uneffizient und kostet viel Geld, sondern wirkt mit der Zeit auch äußerst demotivieren auf Führungskräfte und Mitarbeiter. Im nachfolgenden Video zeigen wir Ihnen, wie auch Sie hoch effektive Besprechungen erreichen mit einer Besprechungs- Meeting und Konferenzmethode Methode, mit der wir seit über 15 Jahre sehr, sehr gute Erfahrungen machen – Die Methode heißt: OPEN SPACE.

Winterheller-Seminar

winterheller - seminar

„Wieder mal“ ein Winterheller – Seminar,

Eigentlich sind Samstage durchaus Tage an denen man alle Fünfe grade sein lassen kann und sich vom Wochenstress erholen sollte. Eigentlich…. wir aber haben uns entschieden früh morgens „mal wieder“ ins benachbarte Österreich zu fahren, um an einem Winterheller – Seminar teilzunehmen. Und wir freuen uns seit Tagen darauf. Denn das Thema lautet: Produktivität, Begeisterung und Erfolg durch neue Führung…

Interview: ganzheitlich erfolgreiche Unternehmensstrategie

Unternehmensstrategie

Was müssen Unternehmer beachten um mit Ihrer Unternehmensstrategie wirklich ganzheitlich erfolgreich zu werden? Wissen-Ist-Macht.TV – hat uns zum Interview geladen.

Ulrike und Rudolf Bleicher sind Unternehmerberater / Chefberater mit Schwerpunkt der Erarbeitung einer ganzheitlich erfolgreichen Unternehmensstrategie und sie betonen bewusst den Unterschied zum Unternehmensberater im herkömmlichen Sinne. Sie verstehen sich als Berater des Unternehmers bzw. der Unternehmerin als Person. Denn diese Zielgruppe hat so ihre ganz eigenen Herausforderungen, denen sie sich stellen muss. Die Vielfältigkeit der Aufgaben und die zahlreichen Anforderungen, die an die Unternehmer gestellt werden, führen zu einem hohen Bedarf an Organisation, Entscheidungskompetenz und ein Gespür dafür, was im Moment wichtig ist, und was warten kann.

Rubikon Modell

Rubikon Modell

Die richtigen Entscheidungen – vorzugsweise nach dem Rubikon Modell – sind der Erfolgsgarant für jeden Unternehmer. Leider entscheiden die meisten Unternehmer aber an der falschen Stelle.

Lernen Sie hier in diesem Video das Rubikon Modell kennen und wie Sie es richtig einsetzen, um in Zukunft wesentlich bessere Ergebnisse zu erzielen.

Haben Sie ein gutes Geschäft ?

gutes geschaeft

Die 5 Minuten Analyse um zu erkennen, ob Sie wirklich ein gutes Geschaeft betreiben.

Diese Frage sollte man sich mindestens 1x im Quartal beantworten. Und damit das nicht gleich in eine aufwendige und teure Unternehmensanalyse ausartet,  haben wir Ihnen heute hier dieses Kurzvideo aufgenommen. Berurteilen Sei selbst, ob Sie ein wirklich gutes Geschaeft haben und an welchen Stellen Sie eventuell nachbessern sollten.